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Socio Comercial - Pestana Hotel Group - Ámsterdam

Países Bajos Hace 103 días

Oferta de empleo

Socio comercial de recursos humanos - Pestana Amsterdam Riverside Hotel

Pestana Hotel Group es el mayor grupo multinacional de origen portugués en el sector turístico. Actualmente está presente en los continentes europeo, americano y africano, con más de 100 hoteles repartidos en cuatro marcas: Pestana Hotels & Resorts, Pestana Collection Hotels, Pestana Pousadas de Portugal y Pestana CR7 Lifestyle Hotels, siendo esta última una valiosa colaboración con El futbolista portugués Cristiano Ronaldo.

El Pestana Amsterdam Riverside Hotel está buscando un Socio Comercial de recursos humanos (HRBP). El HRBP está enfocado en implementar la estrategia de recursos humanos para las políticas de reclutamiento, onboarding, integración, desempeño y talento para cada equipo/individuo a nivel local.

¿Qué estarás haciendo?

  • Gestionar los procesos de reclutamiento y contratación, incluyendo el anuncio de ofertas de empleo en diferentes canales, la selección de CV y ​​la realización de entrevistas de selección, además de validar a los candidatos seleccionados y presentar propuestas de admisión.
  • Gestionar los acuerdos contractuales de trabajo.
  • Asistir a eventos de reclutamiento en escuelas y universidades de hotelería, eventos de empleabilidad, organización de roadshows y enlace con universidades y agencias de trabajo temporal.
  • Supervisar el proceso de incorporación asegurándose de que todos los procedimientos sigan la legislación local y preparando un plan de inducción adecuado.
  • Controlar y monitorear los procesos de onboarding, offboarding y cross boarding, así como los planes de vacaciones anuales.
  • Realizar entrevistas de salida en el exterior.
  • Control de ausencias, horas extras, vacaciones, subsidios, comisiones, partidas de pago para BPO.

Valoramos a las personas que:

  • Idealmente haber completado la educación MBO o HBO en el campo de Hotelería, Gestión o Recursos Humanos.
  • Hablan inglés con fluidez; El holandés no es obligatorio pero se prefiere.
  • Tener conocimiento de la legislación laboral holandesa.  
  • Son proactivos, autónomos y creativos.
  • Le gusta trabajar de forma organizada y estructurada.
  • Tener una actitud positiva y una verdadera mentalidad de jugador de equipo.
  • Tener pasión por la hospitalidad.
  • Tener experiencia previa en puesto similar.

¿Qué hay para ti?

  • Un ambiente de trabajo internacional dinámico con colegas amigables, apasionados y divertidos.
  • Empleo a tiempo completo
  • Salario acorde al convenio colectivo de hostelería, adecuado al puesto y experiencia
  • Acceso gratuito a nuestro gimnasio.
  • Comidas saludables diarias en nuestro comedor Mini Arc
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo a través de nuestros cursos en línea y capacitaciones en el trabajo.
  • Experiencia de 1 noche para huéspedes en nuestro hotel

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Comercial