Oferta de empleo
IT SECURITY SPECIALIST
Área: Ingeniería
Ubicación: Islas Baleares, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.
Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟
Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP
Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.
Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉
Dentro del área de Seguridad IT un Experto/a en Gobierno de la seguridad, la principal misión será trabajar en el equipo contribuyendo a la mejora de la seguridad de la compañía.
Entre tus principales funciones se encuentra la de analizar los riesgos de seguridad y velar por su tratamiento, así como dar soporte a las auditorías de IT y seguridad y a los distintos contratos en sus clausulados de seguridad.
¿Qué tendré que hacer?
Trabajando dentro del área de Seguridad IT, realizarás las tareas de gestión de riesgos y compliance de seguridad de la información.
Tareas/Responsabilidades
- Identificar y evaluar los riesgos relacionados con la seguridad de la información y recomendar las medidas de seguridad necesarias para su mitigación.
- Identificar los puntos Fuertes y débiles de la compañía en materia de seguridad de la información.
- Liderar distintos proyectos relacionados con la gobernanza ciberseguridad.
- Dar soporte a los procesos de auditorías, coordinando a las distintas áreas de IT para dar respuesta a las mismas y para responder a los hallazgos encontrados por los auditores.
- Responder a los contratos en lo referente a Seguridad de la Información.
¿Cuáles son mis requisitos?
- Al menos 3 años de experiencia trabajando en Seguridad de la Información.
- Experiencia demostrada en la gestión y tratamiento de riesgos de seguridad.
- Experiencia demostrada en la gestión de auditorías IT y de seguridad.
- Conocimiento en frameworks GRC de Seguridad de la Información (Information Security Governance, Risk and Compliance).
- Conocimiento básico en la evolución de amenazas, vulnerabilidades y técnicas de ataque.
- Conocimiento en los distintos marcos de riesgos de seguridad (MAGERIT, ISO31000, …)
- Buenas habilidades comunicativas con habilidad de trabajar de forma efectiva a todos los niveles con adherencia a los valores de la empresa, actitud positiva y voluntad de aprender.
- Inglés: nivel intermedio.
Así mismo, se valorarán conocimientos en las siguientes tecnologías:
- Conocimiento en normativas técnicas: ISO27001, ISO22301, PCI DSS, etc.
- Conocimiento de la legislación en seguridad, protección de datos y privacidad: RGPD, LSSI, e-Privacy, ENS (Esquema Nacional de Seguridad), etc.
- Certificaciones (CISM, CISA, Lead Auditor 27001)
En Meliá todos somos VIP 🌟
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
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