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Chef de Desayuno - Tiempo Parcial 30h - NHOW MILANO (Lombardía)

Técnico/a de Mantenimiento - NH Hotel Group - Madrid

España Hace 245 días

Oferta de empleo

Técnico/a de Mantenimiento (Disponibilidad fines de semana) - NH Collection Madrid Gran Vía

Nº Vacantes (puestos): 1

Tipo de oferta: Contrato

El hotel NH Collection Madrid Gran Vía requiere un Técnico de Mantenimiento de media jornada con disponibilidad para trabajar los fines de semana.

Funciones:

  • Montaje y desmontaje y puesta en marcha del material audiovisual propiedad del hotel según órdenes de servicio.
  • Soporte al cliente en el arranque de sus reuniones en lo relativo a los audios propiedad del hotel. Así mismo, ayudará al cliente en la instalación de su material informático para que las proyecciones se produzcan con la máxima calidad.
  • Gestión y supervisión del montaje de audiovisuales del proveedor externo según pedidos de comercial, garantizando los estándares de calidad de la compañía.
  • Soporte al cliente de salones en todo lo relativo al uso de internet de Fractalia.
  • Dará el servicio de mantenimiento integral a las redes y equipos de instalación fija (cableados, reparaciones de desperfectos, instalaciones eléctricas, proyectores, telefonía, climatización, etc)

Requisitos:

  • Personalidad abierta y entusiasta.
  • Carácter amable aunque firme, acostumbrado a trabajar de forma autónoma.
  • Metódico, dispuesto a trabajar en entornos exigentes.
  • Disciplinado, ordenado auto-exigente
  • Conocimientos de ofimática a nivel de usuario
  • Muy valorable experiencia y conocimientos en equipos y montajes audiovisuales complejos.

Formación Académica:

  • Grado Superior o FPII, electricidad, climatización, mantenimiento etc.


Experiencia Profesional:

  •  Al menos 1 años como técnico de mantenimiento en todo tipo de instalaciones: electricidad, climatización, fontanería.
  • Persona con alta capacidad de trabajo, tanto en equipo como individualmente.
  • Valorable experiencia en hotel.

Se ofrece:

NH Hotel Group se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de Selección.

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