Oferta de empleo
Subgerente Ejecutivo
Área: Gestión Hotelera
Ubicación: Las Palmas, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Continuar en Meliá significa avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que te ofrece nuestra familia global. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en varios países están a tu alcance, sin dejar de ser parte de nuestra gran familia.
Es vivir uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje donde el crecimiento personal y profesional te acompañará en cada paso.
¿Estás preparado para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟
Información del hotel
Un hotel que abraza toda la belleza de Lanzarote y una experiencia llena de naturaleza y relax en un tesoro arquitectónico diseñado por Fernando Higueras y César Manrique. Este hotel solo para adultos en Canarias es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto todo incluido que ofrece experiencias culturales y actividades locales tanto en el destino como en el hotel.
- Con una ubicación privilegiada en la isla, Paradisus by Meliá Salinas Lanzarote va más allá de los conceptos tradicionales de hoteles todo incluido solo para adultos (16+) para envolver a los huéspedes en la naturaleza y la cultura de Lanzarote y transformar sus vacaciones en un auténtico bienestar.
- La Reserva brinda acceso a áreas privadas del hotel.
- Espacios modernos, terapias ancestrales, artesanía local y una maravillosa gastronomía aseguran una experiencia de lujo construida alrededor de la sostenibilidad y el amor por la tierra.
- Número de habitaciones: 282
Misión del puesto
Reportando directamente al Director General de Paradisus by Meliá Salinas Lanzarote, serías responsable de:
• Las Operaciones del Hotel y la estrategia del hotel: planificación, coordinación, gestión, supervisión y análisis de resultados de todos los Departamentos del Hotel.
• Dirigir e inspirar el alto desempeño de los equipos del hotel evaluando y manteniendo continuamente un alto servicio, calidad y procesos y flujo de trabajo productivos.
• Asegurar la buena implementación de los procedimientos y políticas de Meliá Hotels International alineados con los planes estratégicos.
¿Qué estamos buscando?
• Un mínimo de 1-2 años de experiencia como Subgerente Ejecutivo o puestos similares.
• Ser capaz de estar al frente de las operaciones y el enfoque en los huéspedes.
• Conocimiento de 360 grados de Operaciones Hoteleras.
• Sería deseable tener antecedentes en la división de habitaciones.
• Experiencia en hoteles resort, volumen y Lujo Todo Incluido.
• Diplomatura/licenciatura universitaria, preferentemente en Turismo (o estudios equivalentes de Hostelería y Turismo).
• Se prefiere experiencia internacional.
• Conocimiento funcional de todas las operaciones del departamento.
• Atención al detalle y pasión por la excelencia.
• Persona cálida y dinámica.
• Demostrar capacidad de Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento.
• Conocimiento de las herramientas informáticas utilizadas en la gestión hotelera.
• Competente en Microsoft Office.
• Se prefiere una alta flexibilidad geográfica.
• El idioma español e inglés es obligatorio.
• Capaz de residir en Lanzarote.
En Meliá todos somos VIP 🌟
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde los junior hasta los más senior, todos ellos tienen cualidades únicas e importantes que hacen de trabajar en Meliá una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde tú quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos hacen de trabajar en Meliá una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación de que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, Gente VIP .
En Meliá Hotels International estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. También priorizamos difundir entre toda la plantilla una cultura corporativa comprometida con la igualdad efectiva y concienciar sobre la necesidad de actuar de forma conjunta y global.
Promovemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestros empleados son esenciales para nuestro éxito como empresa global .
Además, apoyamos el crecimiento sostenible de nuestra industria a través de un equipo socialmente responsable . En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ". Gracias a todos nuestros colaboradores lo hacemos posible.
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